この春、当社にも３人の新卒新人を迎え入れることができた。大変めでたいことである。 新人さんが入社すると、もちろん育成コストはかかるのだが、それにかえがたい多大なメリットが組織に得られる。 いろいろあるが、例えば旧人が新人にモノを教える機会が…

世の中の様々な企業が、各社独自に求める人物像や人物要件なるものを策定している。 僕もそういう仕事をしたこともあるので多少言うに憚られるところがあるのだが、いろいろ個別にそういう人物要件を検討しても、大概は同じような結論になる。 無論、細かな…

先日、「じげん」という会社を訪問した。 CGMとかをやってる気鋭のITベンチャーだが、前職で採用マネジャーをしていたときに採用した人が社長をしており、平尾丈くんという。２８歳の青年社長だ。 エントランスに入ると全面鏡張りの怪しい景色で江戸川乱歩の…